Traject · Het leiderschapsteam

MT-coaching
van groep managers naar leiderschapsteam

Een managementteam is meer dan een groep managers. Pas als het MT écht als team werkt, komt de organisatie in beweging. Ik help MT's om vertrouwen op te bouwen, de juiste gesprekken te voeren en samen dezelfde kant op te blijven gaan.

Sessies met het hele MT · persoonlijke coaching waar nodig · op maat

Plan een kennismakingsgesprek →
Example image

Herken je dit?

Wanneer is MT-coaching zinvol?

Een MT dat niet als team werkt, kost de organisatie energie, tijd en vertrouwen.

Herkenbare signalen

✓

Overleggen gaan over de dagelijkse gang van zaken, niet over de koers

✓

Jullie nemen besluiten, maar niet iedereen staat erachter

✓

Er zijn spanningen die niemand uitspreekt, of iedereen wil iets anders

✓

Ieder MT-lid verdedigt vooral de eigen afdeling

✓

Er zitten nieuwe mensen in het MT en het team moet zich opnieuw vinden

Wat het jullie oplevert

→

Een MT dat open en eerlijk met elkaar het gesprek voert

→

Besluiten waar iedereen achter staat, en heldere afspraken

→

Minder ruis, sneller en beter beslissen

→

Een MT dat het goede voorbeeld geeft aan de organisatie

→

Rust en duidelijkheid voor de medewerkers

Aanpak

Zo werken we met het MT

De aanpak stemmen we af op waar jullie team nu staat.

01

Kennismaken en kijken

Ik spreek elk MT-lid apart en kijk hoe het team nu samenwerkt.

02

Teamsessies

We werken aan vertrouwen, rollen, samenwerking en hoe jullie besluiten nemen.

03

Coaching in de praktijk

Ik schuif aan bij jullie MT-overleg en geef meteen feedback op wat er gebeurt.

04

Terugkijken en volhouden

We kijken terug, laten zien wat er beter gaat en leggen afspraken vast.

Example image

Praktisch

Hoe ziet het eruit?

Vorm

Sessies met het hele MT, met persoonlijke coaching erbij

Duur

In overleg, afgestemd op jullie vraag

Groepsgrootte

Het hele managementteam

Investering

Op aanvraag, afhankelijk van groepsgrootte en opzet

Vraag een voorstel op maat aan →

Goed om te weten

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil met teamcoaching?

MT-coaching is speciaal voor het leiderschapsteam en de verantwoordelijkheid die het heeft voor de organisatie. Het gaat niet alleen over samenwerken, maar ook over koers, besluiten nemen en het goede voorbeeld geven.

Kan MT-coaching samengaan met het Bedrijfskompas?

Ja, die combinatie werkt sterk. Met het Bedrijfskompas bepaalt het MT samen de richting. Met MT-coaching zorgen we dat het team die richting ook samen volhoudt.

Is alles wat we bespreken vertrouwelijk?

Ja. Wat in de sessies en individuele gesprekken wordt besproken, blijft binnen het team.

Wat als er in het MT conflicten spelen?

Dan maken we ze bespreekbaar. Juist spanningen die niemand uitspreekt, kosten veel energie. Ik zorg voor een veilige plek waar jullie het gesprek kunnen voeren.

Jullie MT laten groeien als team?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We bespreken waar jullie MT nu staat en wat er nodig is.

Plan een kennismakingsgesprek →

← Bekijk alle trajecten

Bart van den Belt

ondernemer - spreker - auteur

Bart is business coach en een veelgevraagd spreker over ondernemerschap en leiderschap. Auteur van 7 boeken en heeft voor ruim 25.000 mensen gesproken in 6 landen.