Traject · De organisatie

Ontwikkeltraject op maat
ontwikkeling voor jullie medewerkers

Elke organisatie is anders, en elke vraag ook. In een ontwikkeltraject op maat werken jullie medewerkers aan precies wat nodig is. Van samenwerken en communiceren tot verantwoordelijkheid nemen en slimmer werken. Afgestemd op jullie mensen, jullie werk en jullie doelen.

Bij jullie in huis · voor teams en afdelingen · helemaal op maat

Plan een kennismakingsgesprek →
Example image

Herken je dit?

Wanneer kies je voor maatwerk?

Als een standaardtraining niet past bij jullie vraag, jullie mensen of jullie werk.

Herkenbare signalen

✓

Teams werken langs elkaar heen

✓

Medewerkers nemen weinig verantwoordelijkheid of initiatief

✓

Mensen willen groeien, maar weten niet goed waarin

✓

Eerdere trainingen hadden weinig effect in de praktijk

✓

Jullie zoeken een traject over jullie eigen thema's

Wat het jullie oplevert

→

Een traject dat precies aansluit bij jullie vraag

→

Medewerkers die groeien in houding en vaardigheden, en die verantwoordelijkheid nemen

→

Betere samenwerking binnen en tussen teams

→

Inzichten die mensen meteen gebruiken in hun werk

→

Energie en motivatie in de organisatie

Aanpak

Zo komt jullie traject tot stand

Samen maken we een traject dat werkt in jullie praktijk.

01

Jullie vraag helder

We zoeken uit wat er speelt, wat jullie willen bereiken en voor wie het traject is.

02

Ontwerp

Ik stel een traject samen uit trainingen, workshops en coaching. Helemaal gericht op jullie doelen.

03

Uitvoering

Sessies vol energie, waarin mensen zelf aan de slag gaan met hun eigen werk.

04

Terugkijken en volhouden

We kijken wat het heeft opgeleverd en spreken af hoe jullie het geleerde vasthouden.

Example image

Praktisch

Hoe ziet het eruit?

Vorm

Trainingen, workshops en coaching bij jullie in huis, helemaal op maat

Duur

In overleg, afgestemd op jullie vraag

Groepsgrootte

In overleg

Investering

Op aanvraag, afhankelijk van groepsgrootte en opzet

Vraag een voorstel op maat aan →

Goed om te weten

Veelgestelde vragen

Welke thema's kunnen in een maatwerktraject aan bod komen?

Bijvoorbeeld samenwerken, communiceren, feedback, verantwoordelijkheid nemen, omgaan met verandering, werkplezier en slimmer werken. We kiezen de thema's samen, op basis van jullie vraag.

Kunnen de workshops onderdeel zijn van het traject?

Ja. De workshops uit mijn aanbod zijn vaak bouwstenen van een traject op maat. Zo combineer je bewezen inhoud met jullie eigen thema's.

Voor hoeveel medewerkers is dit geschikt?

Dat is flexibel. Van één team tot meerdere afdelingen. We stemmen de opzet af op de grootte van de groep.

Wat is het verschil met het leiderschapsontwikkelingstraject?

Het leiderschapstraject is specifiek voor leidinggevenden. Een ontwikkeltraject op maat is bedoeld voor medewerkers en teams.

Een traject dat past bij jullie mensen?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We bespreken jullie vraag en ik denk meteen met je mee.

Plan een kennismakingsgesprek →

← Bekijk alle trajecten

Bart van den Belt

ondernemer - spreker - auteur

Bart is business coach en een veelgevraagd spreker over ondernemerschap en leiderschap. Auteur van 7 boeken en heeft voor ruim 25.000 mensen gesproken in 6 landen.